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    人社部回應高校畢業生就業問題:穩定擴大國企招聘

    2022-04-27 10:54:36 中新經緯

      中新經緯4月27日電 27日上午,人社部舉行2022年一季度網上新聞發布會。人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示,將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。針對畢業生不同時段的求職需求,與有關部門一起發力,支持高校畢業生就業創業。

      人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉回答記者提問 中國網楊佳攝

      陳勇嘉介紹,今年高校畢業生規模達到1076萬新高,在國內外環境不確定性因素增多的情況下,促進就業的任務更重。為進一步提升畢業生就業服務質量,促進他們順利就業,今年3月-6月,我們組織開展“公共就業服務進校園”活動,動員各地人社部門、各類就業服務機構力量,主動將服務向前延伸,通過政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶“六進校園”,滿足畢業生多層次、精準化的服務需求。

      陳勇嘉提到,活動啟動以來,各地立足本地實際,結合疫情防控,積極創新舉措,低風險地區及時對接高校,舉辦校園招聘會、政策宣講會、職業測評、技能觀摩、創業扶持等面對面活動。受疫情影響地區,及時將服務調整到線上,組織開展云招聘、直播帶崗、指導公開課等不見面服務。對因疫情封閉、畢業生暫未返校的,也做好工作準備,一旦解封及時將服務送到畢業生的身邊。一個多月來,各地共組織各類活動1萬余場,提供崗位信息近500萬個,服務畢業生近600萬人次。

      陳勇嘉表示,下一步,將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。針對畢業生不同時段的求職需求,與有關部門一起發力,支持高校畢業生就業創業。

      陳勇嘉指出,重點有四個方面的舉措:一是加力渠道拓展。進一步完善畢業生就業創業的支持政策,推進政策落實打包快辦,加快政策兌現,引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業,穩定擴大國有企業招聘,穩定事業單位、基層項目招聘招募。支持畢業生自主創業、靈活就業。同時,針對疫情影響,指導各地調整優化公共部門考試招錄的時間安排,為畢業生求職留出時間窗口。

      二是加力崗位推送。繼續推進公共就業服務進校園活動,將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。同時,接續開展城市聯合招聘、民營企業招聘等活動,提早啟動百日千萬網絡招聘,應對疫情影響線上線下大規模推送崗位,擴大社會參與面,推出更多有特色的行業專場招聘。

      三是加力見習培訓。深入推進百萬見習崗位募集計劃,針對畢業生工作經驗積累的需要,募集一批高質量的見習崗位,推出一批國家級見習示范單位,提升畢業生實踐能力。同時,針對畢業生職業發展的需要,積極組織參加技能培訓,著力提升培訓質量,拓展新職業培訓,支持畢業生實現技能就業。

      四是加力困難幫扶。對離校未就業畢業生,提早做好信息銜接,做實幫扶臺賬,暢通各類登記求助渠道,及時跟進提供實名制服務。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生開展“一對一”就業援助,優先提供服務,優先推薦崗位。對長期失業青年,及時納入就業失業管理服務,加強實踐引導和分類幫扶,幫助他們更好地融入就業市場。

      陳勇嘉總結,人社部門將盡最大努力,創造積極條件,助力畢業生到各領域施展才華、建功立業。(中新經緯APP)

    (編輯:熊思怡)
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